（美通社头条）近日，全球领先的财会专业组织ACCA（特许公认会计师公会）正式发布《重塑职业路径》（Career paths reimagined）重磅报告。调研数据显示，关于'灵活职业路径将在2035年取代传统线性模式'这一观点，中国受访者中有39%表示认同，而全球认同比例则高达49%。此外，近半数中国受访者（48%）认为灵活与传统模式将并存，这表明中国的职业转型可能更倾向于'混合式'发展模式。报告指出，财会专业人士应主动适应更加灵活的职业体系，以应对未来在工作方式、时间安排、办公地点以及岗位职责等方面的重大变化。
报告基于全球范围的调研，覆盖约2600名ACCA会员及潜在会员，以及145家雇主。中国地区的数据显示，国内财会从业人员对职业变革持务实态度，多数人希望雇主在探索新型职业模式的同时，仍能保留部分传统晋升机制。报告指出，适应灵活的职业体系将成为未来职业发展的关键课题。财会人员应重点提升人际沟通能力、技术应用能力与专业技能三大核心能力，拓宽专业领域，保持开放与适应力。
同时，报告还指出，随着职业生涯的延长，职业中断与'微退休（micro-retirements）'现象在中国将愈加常见。所谓'微退休'，指的是个人在其职业生涯中主动暂停工作一段时间的行为。
