首页
要闻详情
图标图标

任正非为未来三至五年向全公司发声,“活下去”

大鱼大鱼
关注
2022-08-25 12:14:59
583
8月12日,华为发布2022年上半年业绩,实现销售收入3016亿元,同比减少5.87%;净利润为150.8亿元,同比减少51.97%。华为为增收煞费苦心。为补充营运资金,华为近期融资不断。8月1日,华为宣布,发行2022年度第三期超短期融资券,金额为30亿元,发行期限为120天。这是华为今年第7次发债,总计240亿元,远超2021年全年发行的80亿元。8月22日,华为在内部论坛发布了任正非会议的讲话内容。任正非表示,未来十年可能是一个非常痛苦的历史时期,受俄乌战争影响及美国封锁打压,全球经济可能在未来三五年都不会转好,加上疫情影响,全球将没有一个地区是亮点。
全球经济面临不确定之际,华为创始人任正非在内部论坛公开表示,全球经济未来几年将持续衰退,要求华为把经营方针从追求规模转向追求利润和现金流。
任正非为未来三至五年向全公司发声,“活下去”_1一、华为2022年二季度净利润降三成
在经历了六个季度的负增长之后,华为销售收入终于止跌回升。
8月12日,华为发布2022年上半年业绩,实现销售收入3016亿元,同比减少5.87%;净利润为150.8亿元,同比减少51.97%。
一季度,华为销售收入为1310亿元,同比减少14%;净利润为56亿元,同比减少66.66%。
以此测算,二季度,华为销售收入为1706亿元,同比增长1.43%;净利润为94.8亿元,同比减少34.65%。
受美国制裁影响,华为手机自2020年9月起无法获得5G芯片,市场份额大跌,导致华为销售收入从2020年四季度开始下滑,至今已持续六个季度负增长。
今年上半年的整体经营结果符合预期。“尽管终端业务受到较大影响,ICT基础设施业务仍保持了稳定增长。”华为轮值董事长胡厚崑表示。
具体来看,今年上半年,运营商业务收入为1427亿元,同比增长4.24%;企业业务收入为547亿元,同比增长27.51%;惟一出现负增长的是手机所在的终端业务,收入为1013亿元,同比减少25.35%。
华为加大研发投入应对美国制裁,其净利润率在近几个季度维持在约5%的低位。
二、华为努力增收
华为为增收煞费苦心。为补充营运资金,华为近期融资不断。8月1日,华为宣布,发行2022年度第三期超短期融资券,金额为30亿元,发行期限为120天。这是华为今年第7次发债,总计240亿元,远超2021年全年发行的80亿元。
华为成立军团是源于一种尴尬,其产品线很长,但无法解决客户遇到的实际问题,显示其产品“不对路”或组合不足。为此,华为模仿谷歌军团建立了华为军团,每个军团都是一个集成型组织,不光有销售团队,服务团队,还有产品需求管理的团队,解决方案开发团队,以及生态拓展团队,一起把这个行业的问题理解透,再缩短内部管理链条,让研发更快地去响应客户需求,形成有针对性的解决方案。
5月26日,华为在深圳总部举行了第三批军团/系统部组建成立大会。第三批的五个军团/系统部分别是:数字金融军团、站点能源军团、机器视觉军团、制造行业数字化系统部和公共事业系统部。华为自2021年起组建军团,至今已组建18个军团和两个系统部。
三、任正非华为“活下来”
8月22日,华为在内部论坛发布了任正非会议的讲话内容。任正非表示,未来十年可能是一个非常痛苦的历史时期,受俄乌战争影响及美国封锁打压,全球经济可能在未来三五年都不会转好,加上疫情影响,全球将没有一个地区是亮点。随着消费能力大幅下降,华为既面临供应压力,也面临市场压力。‍在这样的背景下,华为要把过于乐观的预期降下来,在2023年,甚至一直到2025年,把活下来作为公司最主要的纲领,每个业务都要认真执行。
此前,华为内部预计,随着国产芯片等问题逐步解决,其销售收入有望在2025年回到美国制裁前的水平。今年8月12日,华为发布业绩显示,二季度,华为销售收入为1706亿元,同比增长1.43%;净利润为94.8亿元,同比减少34.65%。此前,受美国制裁影响,华为销售收入已持续六个季度负增长,这次是首次止跌回升。华为在2023年和2024年能不能突围还不敢肯定,如果按计划华为在2025年会有一点希望,也要先想办法度过未来三年的艰难时期,华为要调整到以现金流和利润为中心,不能仅以销售收入为目标。任正非表示,2023年,华为的预算要合理,盲目扩张和投资的业务要收缩或关闭;继续优化机关业务,节约出来的人力压到前线去。他认为,华为要继续做黑土地,要收缩到一个有竞争力的硬件平台与软件平台上,其它项目要拿出来,缩小战线,集中兵力打歼灭战,提升盈利水平。‍
华为做光伏逆变器等的华为数字能源技术有限公司要收缩机关,加强作战队伍,在战略机会上加大投入;智能汽车解决方案BU要减少科研预算,加强商业闭环,聚焦几个关键部件,做出有竞争力的产品。
未来几年,只要是不能产生利润的业务,华为都应该缩减或关闭,快刀斩乱麻,把富余人员调整到战略预备队,再安排到合理岗位上,把人力物力都集中到主航道上。他明确要求,边缘业务要先看能不能做好,以及还需要多少资源才能做好,如果做不好就关闭,收缩要坚决。
任正非鼓励员工,要让华为的奖金和升职与经营结果挂钩,让寒气传递到每个员工。在考核中,要提升现金流和利润的权重,降低销售收入的权重,从而激励员工去抢利润。提议,各业务的奖金要拉开差距,让所有人感觉到冬天的寒冷。具体而言,利润和现金流多的业务将获得更多奖金,而不能创造价值的业务奖金较低,甚至没有,只有基本收入供日常开支,将寒气传递下去。要合理控制库存,不要因库存过多导致公司利润不足和现金流紧张,从而形成新的危机。

风险提示及免责声明

文章来源于FastBull,转载注明原文出处,此文观点与指股网无关,理性阅读,版权属于原作者若无意侵犯媒体或个人知识产权,请联系我们,本站将在第一时间删掉 ,指股网仅提供信息存储空间服务。