
(美通社头条)德科集团(The Adecco Group)携手Altermind发布最新研究报告《站在变革的门槛上:人工智能、工作的未来与混合劳动力市场的发展》(On the threshold: AI, the future of work and the rise of hybrid labor markets)。报告指出,当前全球企业面临的主要挑战在于组织适应能力不足,无法快速调整工作方式,以充分发挥人工智能投资的潜力,提升效率、维护信任并创造长期价值。
该报告基于广泛的学术成果、机构统计数据以及历次技术变革的实践经验,得出结论认为:AI的发展路径或将延续以往通用技术(GPTs)的趋势,最终推动就业增长和实际薪资水平的提升。自ChatGPT发布三年多以来,经合组织(OECD)38个成员国的平均就业率依然维持在72.1%的历史高位,失业率则接近4.9%的低位。对2026年6月美国就业市场的分析显示,受人工智能影响较深的职业在整体就业结构中的占比保持稳定;同时,国际清算银行(BIS)的研究表明,引入AI技术的企业在生产效率方面表现更优,短期内并未出现大规模替代人工的现象。综合多项数据来看,人工智能对工作任务结构的调整速度远快于其对岗位的替代速度。然而,目前AI在企业中的应用仍处于初级阶段,欧美大多数公司尚未将其深度整合至核心业务流程中。







