週三公布的一项调查显示,截至 5 月的三个月里,英国雇主发放的薪资协议价值小幅上升。这突显了薪资成长降温所面临的持续挑战,而薪资成长是通膨压力的重要因素。
人力资源数据供应商Brightmine的数据显示,截至5月份的三个月内,基本薪资结算中位数与去年同期相比成长了4.6%。这标誌着截至 4 月的三个月内成长率为 4.5%,较最初的 4.9% 有所下降。
英国央行 (BoE) 一直在密切关注薪资数据,以期週四公布 6 月份利率决定。大多数英国央行决策者希望在考虑降息之前,年薪成长率能够回到 3-4% 的範围,低于目前 6% 的水平。
Brightmine 高级内容经理希拉·阿特伍德 (Sheila Attwood) 表示:“随着今年的进展,我们发现结算水平始终低于 5%,我们预计这一水平将持续到今年年底。”
“与去年相比,雇主通过降低和解水平来应对通膨下降,但由于员工继续面临生活成本压力,他们仍然确保工资涨幅保持在通膨之上。”
英国央行 4 月的一项调查显示,雇主预计来年薪成长 4.6%。
Brightmine 的调查包括 3 月 1 日至 5 月 30 日期间的 132 起薪资结算,涵盖超过 533,579 名员工。