摩根大通与高盛的经济学家于周四（10月16日）发布预测称，上周美国首次申请失业救济的人数有所回落，但整体招聘环境依旧低迷，导致大量求职者仍滞留在失业名单中。数据显示，截至10月11日的一周内，经季节调整后的初请失业金人数预计为21.7万，前一周则为23.5万。
目前美国政府部分停摆已进入第三周，共和党与民主党在国会的僵局使十轮投票均未能通过预算案，进而影响了官方经济数据的采集与发布。尽管如此，各州仍在继续上报失业救济申请数据至劳工部系统，该数据库仍可正常访问。
经济学家们正依据未调整的申请数据，并结合年初政府发布的季节性调整参数进行估算。但目前亚利桑那州、马萨诸塞州、内华达州和田纳西州的最新数据尚未公布。
高盛在最新报告中指出：“我们假设上述四个州的首次申领人数与最近一次发布的数据持平，并基于其年内数据的最高与最低值，得出预测区间为21.1万至22.5万人。”
劳工部对于未及时上报的州也采用类似方式估算。摩根大通的经济学家Abiel Reinhart表示：“最新初请失业金数据表现良好，反映出裁员水平依然较低，同时失业率呈现一定波动。”
该数据已成为美联储官员评估就业市场状况的重要参考，尤其在10月28日至29日的货币政策会议前夕，该指标将受到高度关注。
裁员与招聘均维持低位
美联储主席杰罗姆·鲍威尔本周表示：“现有迹象显示，裁员率与招聘率均维持低位，家庭对就业机会的预期和企业对用人难度的评估均呈下行趋势。”
当前失业救济申请人数仍处于政府停摆前的区间范围。尽管停摆导致数千名联邦承包商暂时失业，但申请人数并未出现明显激增。另有数十万名联邦雇员处于无薪休假状态，他们通过另一计划提交申请，但该类数据尚未即时公开。
经济学家指出，当前就业市场呈现出“不招人、不裁员”的局面。美联储周三发布的褐皮书也显示，近期全国范围内的劳动力需求普遍疲软。
美国银行研究所周四公布的一项调查显示，小型企业的招聘活动出现放缓。其基于美国银行小企业支付数据编制的招聘替代指标在9月出现下滑。报告指出，带有薪酬计划的企业申请数量已低于疫情前水平。小型企业一直是就业增长的重要引擎。
分析认为，特朗普政府的贸易与移民政策，以及人工智能技术的广泛应用，正在削弱企业对劳动力的需求与劳动力供给。
摩根大通预计，截至10月4日当周，持续申领失业救济人数（反映就业市场活跃度的指标）维持在192.7万人不变。高盛的预测值为191.7万人。8月失业率升至4.3%，为近四年来的最高水平，持续申领人数高企表明就业形势仍未见明显改善。
黄金市场的潜在推动力
从表面来看，初请失业金人数下降显示就业市场具备一定韧性；但更深层的信号则是招聘停滞、失业率上升以及小企业动能减弱，预示经济正在温和放缓，从而推升黄金的避险属性。
精明的投资者往往更关注这些深层趋势。他们可能认为，尽管裁员率保持低位，但经济疲软信号已显现（失业率4.3%是关键指标），这将强化市场对美联储进一步降息的预期。
政府停摆与数据发布的不确定性也为市场带来额外风险，从而为金价提供支撑。
周五早盘，现货黄金在亚洲市场出现波动，一度触及4379.38。
