【友财网讯】-高盛(Goldman Sachs)已经放缓了招聘，并希望削减支付给供应商的费用，因为这家投资银行正在为未来更艰难的时期做准备。
但据一位知情人士透露，总部位于纽约的高盛还有另一个控制开支的工具：年底可能重新开始裁员。
华尔街公司长期以来一直在剔除那些被认为表现不佳的人，通常是在年底，因为公司准备向那些留下来的人发放奖金。在疫情期间，这一年度活动暂停了，原因是银行疯狂招聘，以利用交易活动创纪录的繁荣。
例如，周一披露的数据显示，仅在过去一年，高盛的员工人数就增加了15%，达到47,000人。其中一些员工可能是通过收购进入的，但这仍然是一个很大的增长。
现在，在与债务和股票发行相关的收入急剧下降的情况下，这家华尔街领先的投资银行正在考虑回归年终惯例。
投资银行的支出中，员工往往是最大的一项。在高盛，该公司为截至6月30日的员工薪酬和福利拨备了77.8亿美元，相当于同期总运营支出的一半。
高盛首席财务官丹尼斯·科尔曼(Denis Coleman)周一在审查第二季度收益的电话会议上告诉分析师，该公司将放缓招聘以取代那些离开的人，并将“很可能”在年底前恢复年度绩效评估。
他说，这是“我们在疫情时期暂停的大部分事情”。
据这位知情人士透露，目前还没有减少员工人数的目标，计划是动态的，可能会发生变化。过去，董事总经理和合伙人被要求列出一份名单，如果需要的话，他们可以公布这些人的名单。
