Man集团慈善信托基金将考虑2019年第一季度和第三季度的申请。员工能够灵活地创造出适用于客户需求的解决方案，但在一个适当控制的环境中这样做。我们认为，这向所有人员灌输了一种遵守的文化。这与我们以最高标准和长期经营业务的承诺是一致的。
我们的目标和活动有两个方面：第一，支持提高英国识字和算术水平的组织；第二，为Man集团英国员工提供机会，将他们的时间和专长投资于慈善活动。
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我们通过以下四项活动实现这一目标：
提供赠款通过两个阶段的申请程序，或通过与选定的慈善机构谈判伙伴关系。
跟踪成功通过衡量影响，认真监测所有赠款，以确保在实现商定目标方面取得进展。提供志愿服务机会通过信托基金会的社区志愿服务计划向曼集团的英国雇员致敬，支持Man集团英国员工筹款活动及慈善捐款。
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我们的人民
我们的目标是创造一个环境，使我们的工作人员能够充分发挥其潜力。我们寻求建立一个保证公平和机会平等的工作场所，同时通过继续教育和建设性的反馈循环、灵活的工作政策和全面的福利计划来培养和留住人才。
我们的社区
作为一个公司，我们意识到我们的组织对更广泛的社会所产生的影响，并已采取措施确保我们对我们周围的人作出积极的贡献。我们主要通过与人类慈善信托基金和美国慈善基金会的合作来实现这一目标。
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我们的环境
我们希望采取一切切实可行的方法来减少我们在世界各地办事处的能源消耗。我们利用碳2018年来密切监测我们的环境影响，这是一家帮助我们确定需要改进的领域的咨询公司。
我们的治理和风险管理
我们认识到健全的公司治理做法的重要性，这些做法有助于确保有效的监督和强有力的问责制。以我们的规模，我们很有能力寻求在我们的投资引擎中实施这些行为。
我们的市场
我们相信在投资管理部门促进廉正和透明的重要性。我们积极支持我们的行业制定和致力于这方面的标准。2008年，我们是另类投资标准委员会(SBAI)的创始签字人。
