官方数据显示，截至 8 月的三个月内，英国薪资成长为两年多来最慢，职缺持续下降。这一趋势可能会受到英格兰银行（BoE）的欢迎，因为它正在考虑下一次降息的时机。
英国国家统计局 (ONS) 报告称，截至 8 月的三个月内，平均週收入（不包括奖金）比去年同期增加了 4.9%。根据路透社的调查，这个数字与经济学家的预测中位数相符。
数据公布后，英镑兑美元维持相对稳定，投资人继续押注11月降息。市场指标显示 11 月 7 日降息 25 个基点的可能性为 80%。
英国央行在 8 月降低了借贷成本，但在 9 月选择维持利率稳定，表示希望获得更多通膨压力缓解的证据。
週三的数据预计将显示英国9月消费者物价指数降至1.9%，低于英国央行2%的目标。然而，根据路透社对经济学家的调查，核心通膨预计将保持强劲。
资产管理公司abrdn 副首席经济学家 Luke Bartholomew 表示：「目前看来，11 月再次降息的可能性很大，即将出台的预算将有助于塑造进一步利率调整的前景。
政府的首次税收和支出公告定于 10 月 30 日发布，财政部长 Rachel Reeves 拒绝排除增加雇主社会安全缴款的可能性。这导致反对党保守党指责她计划徵收“就业税”。
英国国家统计局最近的数据显示，在疫情期间和之后，劳动市场的通膨压力有所降温，雇主提高了薪资以吸引和留住员工。
截至 8 月的三个月内，私部门薪资成长（不包括奖金）放缓至 4.8%，与英国央行第三季成长 4.8% 的预测一致。
除了薪资成长放缓外，截至 9 月的三个月里，英国的职缺减少了 34,000 个，达到 841,000 个，接近大流行前的水平。
英国国家统计局也报告称，失业率进一步下降，在截至 8 月的三个月内降至 4.0%，创下今年最低水平，同时就业人数创历史新高。
然而，英国国家统计局警告称，由于回应率下降，衡量就业和失业的劳动力调查（LFS）可能高估了就业成长。该机构指出，失业率可能不会像整体数据所显示的那样下降。
