企业年金与职业年金有何区别？2024年最新解读

职业年金主要面向机关事业单位工作人员，是在基本养老保险基础上建立的强制性补充养老保险制度。该制度于2014年10月起实施，旨在为公职人员提供额外的养老保障。 企业年金则是指各类企业及其职工在依法参加基本养老保险的前提下，通过双方协商自愿建立的补充养老保险安排。作为多层次养老保险体系的重要组成部分，企业年金实行国家宏观指导、企业自主决策执行的运作模式。 从缴费机制来看，职业年金采用固定比例：单位缴纳8%，个人缴纳4%。而企业年金的缴费比例相对灵活，企业缴费不超过职工工资总额的8%，企业与个人缴费合计不超过12%。两者均采用个人账户积累制，基金通过市场化投资运营实现保值增值。 在覆盖范围方面，职业年金具有强制性，适用于所有机关事业单位人员；企业年金则为自愿性质，由企业根据自身情况决定是否建立。截至2024年数据显示，职业年金已覆盖超过4000万公职人员，企业年金覆盖约3000万企业职工。