别人家的公司！员工买不起房？2000 万贷款 5 年免息！这些公司也阔气出手

为了留住员工，公司也是操碎了心。

4 月 25 日，迪普科技公告称，公司将为员工提供不超过 2000 万元的免息购房贷款。免息时间为 5 年。公司董事会认为，此举是在提高公司凝聚力，践行公司文化。

刚刚发布的年报显示，迪普科技去年实现营业收入 10.3 亿元，同比增 15.59%；实现归属于上市公司股东的净利润为 3.09 亿元，同比增 11.91%。

券商中国记者梳理发现，除了迪普科技之外，今年以来还有多家上市公司也发布了类似的公告。麦格米特将为员工购房提供不超 1000 万元的免息贷款；康龙化成将为部分员工提供最长五年的免息购房借款资助，员工个人借款额度不超过 60 万元；八方股份称，公司计划使用部分自有资金为员工购房提供借款，用于员工购房借款资金池总额不超过 3000 万元。

为员工提供 2000 万购房贷款

迪普科技于 2022 年 4 月 25 日召开了第二届董事会第十三次会议及第二届监事会第十一次会议，审议通过了《关于为公司员工提供购房借款的议案》。根据相关议案，公司给员工借款的总额度不超过 2000 万元，在此限额内资金额度可滚动使用。

据了解，本次借款对象为与迪普科技或公司合并报表范围内下属子公司签订劳动合同的正式员工。公司董事、监事、高级管理人员、实际控制人、控股股东、持有公司 5% 以上股份的股东及其关联人除外。

借款人须为公司及子公司正式员工，个人绩效考核结果达到规定等级并满足一定的任职年限。员工以家庭为单位，在职期间只能享受一次购房借款福利。借款用于员工在公司认可的区域购房的资金周转。借款购房的员工所购房屋要是员工家庭名下首套自住用商品房。员工借款期限是 5 年，借款为无息借款，员工可在借款期限内分期还款。

公司董事会认为，此举是在提高公司凝聚力，践行公司文化。本次为公司员工提供购房借款事项的决策程序合法合规，不存在损害公司及全体股东合法权益的情形。

去年实现净利 3.09 亿元，同比增 11.91%

据了解，迪普科技是在原杭州迪普科技有限公司基础上整体变更设立的股份有限公司，由郑树生、周顺林、邹禧典、徐秋英、苏州方广创业投资合伙企业（有限合伙）等共同发起设立。

公司于 2019 年 4 月在深交所上市，所属行业为软件和信息技术服务业类。公司主要经营活动包括网络与信息安全软件开发；商用密码产品销售；货物进出口；信息安全设备制造；计算机软硬件及外围设备制造；网络设备制造等。

4 月 25 日，迪普科技发布了 2021 年年度报告。该公司年内营业收入为 10.3 亿元，同比增长 15.59%。归属于上市公司股东的净利润为 3.09 亿元，同比增长 11.91%。归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润为 2.95 亿元，同比增长 14.44%。基本每股收益为 0.76 元。此外，拟向全体股东每 10 股派发现金红利 1.40 元 ( 含税 ) ，以资本公积金向全体股东每 10 股转增 5 股。

迪普科技披露的今年一季度报告显示，报告期内，公司实现营业收入 2.14 亿元，同比增 10.32%；实现归属于上市公司股东的净利润 4541.90 万元，同比降 2.4%。

中信证券 4 月 26 日发布评级报告称，维持迪普科技 " 增持 " 评级，最高目标价为 34 元。国联证券 4 月 26 日发布评级报告称，维持迪普科技 " 买入 " 评级。截至 4 月 27 日收盘，迪普科技报收 20.04 元／股，总市值 86 亿元。

近日，迪普科技还发布了回购方案。公司拟使用自有资金以集中竞价交易方式回购部分社会公众股份，用于实施员工持股计划或股权激励。具体将以自有资金不低于人民币 0.5 亿元，不高于人民币 1.0 亿元进行回购。回购价格区间为不超过人民币 40 元 / 股。回购股份的实施期限自董事会审议通过本次回购股份方案之日起不超过 12 个月。

以拟回购价格上限和回购金额区间测算，回购股份数量不低于 125 万股，占公司总股本的 0.2912%；不高于 250 万股，占公司总股本的 0.5824%。此外，本次回购股份将在公司披露回购结果暨股份变动公告后 3 年内转让，若公司未能在此期间内转让完毕，则未转让股份将被注销。

多家上市公司为员工购房提供无息贷款

4 月 22 日，麦格米特公告称，公司拟根据新修订的《深圳麦格米特电气股份有限公司员工购房借款管理办法（四期）》推行员工借款购房专项计划，拟运行 3 年，计划为除公司控股股东、实际控制人及其关联人、公司董监高及其关联人外的员工提供总额不超过 1000 万元的免息借款。

3 月 28 日，康龙化成发布公告称，基于吸引和留住公司及子公司的优秀人才的目的，公司拟以自有资金对具有博士学位（含康龙学院博士班毕业的）且职级在 VicePresident 以下、已与公司签订劳动合同且服务满一年的正式员工提供最长五年的免息购房借款资助，员工个人借款额度不超过 60 万元。

该资助事项存在一定适用范围。诸如，该事项将公司董事、监事、高管、实控人、持有公司 5% 以上股份的股东及其关联人排除在外；在借款额度方面，总额度不超过借款发生时公司最近一期经审计净资产的 10%；借款用于申请人在工作所在地购置的唯一的商品房自住房，可以为首套也可是改善换房；借款期限最长不超过五年，放款后首月起按月等额分期还款，在申请人税后月工资中扣除，直至清偿完毕。

八方股份也是为员工提供购房借款的上市公司。1 月 22 日，八方股份发布《员工购房借款管理制度》显示，为激励核心员工工作积极性，帮助有购房需求的骨干员工减轻购房负担，完善员工福利制度体系，公司计划使用部分自有资金为员工购房提供借款，用于员工购房借款资金池总额不超过 3000 万元。

卓胜微则于 1 月 28 日公告称，公司拟以自有资金设立总额为 6000 万元的购房免息借款资金池，该额度使用后员工归还的借款及尚未使用额度将循环用于后续公司员工购房借款申请，最高借款额度分为 20 万元、30 万元、40 万元、50 万元、60 万元五档。