根据ADP公司于周三公布的最新数据，11月份美国私营部门就业岗位意外减少3.2万个，显示劳动力市场出现明显降温迹象，尤其是中小企业面临严峻挑战。
市场对美国就业状况的忧虑持续升温，此次ADP报告揭示出实际形势比市场预期更加严峻。与10月经修正后新增4.7万个岗位相比，本月出现明显逆转。
拥有50名员工以上的企业在11月净增了9万个职位。但员工人数低于50人的公司却减少了12万个岗位，其中20至49人规模的企业岗位削减达7.4万个，为2023年3月以来最大降幅。
教育及医疗服务业成为招聘主力，新增岗位3.3万个；休闲与酒店业也录得1.3万人的增长。但多个行业的整体下滑拖累了整体就业数据。
专业及商业服务业是裁员最严重的领域，减少了2.6万个岗位。信息产业裁员2万人，制造业减少1.8万人，金融活动和建筑业各减少9000人。
薪资增速也出现放缓趋势，留任员工的薪资同比上涨4.4%，较上月下降0.1个百分点。
ADP首席经济学家Nela Richardson指出：“在雇主面临消费者信心谨慎与宏观经济不确定性的情况下，招聘活动波动明显。11月的疲软主要由中小企业收缩带动。”
该份ADP报告被视为美联储12月9日至10日召开货币政策会议前的重要参考数据。当前市场普遍预期，尽管部分官员对进一步宽松持保留态度，但美联储仍有近90%的可能性再次降息25个基点。
近期美联储内部意见分歧明显，一方主张降息以防止就业市场进一步恶化，另一方则担忧通胀压力可能因此回升，目前通胀水平仍显著高于美联储2%的目标。
受此前联邦政府部分关门影响，美国劳工统计局已将非农就业数据发布时间延后至12月16日发布。
