预计 5 月份美国就业成长将持续稳定，薪资可能维持目前水準。这一前景表明，儘管联準会可能会推迟升息，但今年稍后降息的预期可能会增加。
劳工部将于週五发布的就业报告预计将显示失业率连续 28 个月创纪录地保持在 4% 以下。儘管劳动市场近期疲软，但其韧性使联準会能够谨慎调整利率。
分析师预测 5 月非农就业人数增加 185,000 个，略高于 4 月 175,000 个就业机会的增幅，但低于前三个月的平均水平。金融市场正在对潜在就业成长低于预期的迹像做出反应，10年期美国公债殖利率本週接近两个月来的最低点。
有迹象显示小型企业招聘放缓，表明更广泛的经济状况可能略有降温。联準会继续密切关注这些趋势，旨在维持经济成长和管理通膨之间取得平衡。
继 4 月成长 0.2% 后，5 月平均时薪预计将成长 0.3%，而薪资年增率预计将与 4 月的 3.9% 持平，为三年来的最低水準。 3%-3.5%範围内的薪资成长被视为与联準会的通膨目标一致。
展望未来，经济学家预计，随着劳动供给正常化，就业市场将持续疲软。最近的数据还表明，职缺数量下降，每位求职者可获得的职缺数量也有所减少。
儘管第一季经济成长放缓，但经济学家预计，在过去一年移民增加的推动下，就业市场将保持弹性。然而，小型企业招聘减少以及消费者需求和获利能力变化对就业成长的潜在影响仍然存在不确定性。
Bankrate 高级经济分析师 Mark Hamrick 表示：“就业市场表现出意想不到的弹性，在对价格和利率的担忧中支撑了家庭财务。”
总体而言，虽然劳动市场出现温和迹象，但其当前表现显示就业和薪资成长持续稳定，影响联準会未来利率调整的决定。
