日本厚生劳动省8月6日公布的6月每月勤劳统计调查显示，从名义工资中剔除物价波动影响后的实际工资同比增长1.1%，这是2年3个月来首次实现增长。主要原因在于奖金等“特别支付薪资”大幅增加。具体分析如下：
一、名义工资和实际工资的变化实际工资增长：
6月实际工资同比增长1.1%，这是自2021年3月以来的首次增长。
名义工资增长：
名义工资人均现金工资总额同比增长4.5%，达到49万8884日元（约合人民币2.4万元），连续2年6个月增长。
消费者物价指数：
6月的消费者物价指数（不包括自有住房的归属租金）上涨3.3%，但名义工资的增长超过了这一水平。
特别支付薪资：
包括夏季奖金在内的“特别支付薪资”大幅增长7.6%，达到21万4542日元（约合人民币1.05万元）。
固定工资：
固定工资同比增长2.3%，达到26万4859日元（约合人民币1.3万元），连续2年8个月增长，增幅为29年8个月以来新高。
额外工资：
包括加班费等在内的额外工资同比增长1.3%。
春季劳资谈判：
2024年春季劳资谈判中，提高基本工资的底薪和定期加薪合计，平均加薪率为5.1%，比上年高出1.52个百分点，这是33年来首次超过5%。
全职与兼职劳动者工资变化：
正式员工为主的全职劳动者现金工资总额同比增长4.9%，达到66万4455日元。
兼职劳动者同比增长5.7%，达到12万1669日元（约合人民币6014元）。
全职劳动者的基本工资同比增长2.7%，为1994年以来的最高涨幅。
工资总额增幅最大行业：
生活相关服务业同比增长11.7%。
金融和保险业同比增长11.0%。
工资总额降幅最大行业：
矿业和采石业同比减少9.4%。
房地产和物品租赁业同比减少5.8%。
实际劳动总时间：
实际劳动总时间为140.5小时，同比减少2.8%。6月的工作日比上年少2天。
外汇返佣网认为日本6月的实际工资实现了两年多来的首次增长，主要归因于夏季奖金的增加。尽管名义工资和固定工资均有所增长，但物价上涨仍对工资的实际购买力构成挑战。未来需持续关注奖金支付的动向和实际工资的进一步变化。
